Pessoal:
 

–Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;

–Cadastro e manutenção de registro de empregados;

–Procedimentos para formalização de admissão de empregados;

–Procedimentos para formalização de demissão de empregados;

–Acompanhamento na homologação de RCT;

–Manutenção do Livro/Ficha de Registro de Empregados;

–Atualização da CTPS;

–Elaboração de fichas de dependentes para IRRF, Salário Família;

–Elaboração da Folha de Pagamentos, Bolsa Auxilio a Estagiários e Pró-Labore;

–Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais);

–Atendimento às obrigações acessórias (GFIP, CAGED, RAIS, DIRF);

–Provisões de Férias e 13° Salário;

–Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;

–Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS;

–Acompanhamentos de acordos coletivos;

–Atendimento a consultas.